Monter linii wysokiego napięcia / linii napowietrznych (m/k/n)(Irlandia,Irlandia)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SILVERHAND

Irlandia (Irlandia)

Data publikacji: 04.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Monter linii wysokiego napięcia / linii napowietrznych (m/k/n)(Irlandia,Irlandia)

Numer referencyjny: 24262/jobs.pl
Miejsce pracy: Irlandia (Irlandia)

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach irlandzkich - irlandzka umowa o pracę (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 23,00 EUR brutto / godzinę 
  • firma pokrywa koszty zakwaterowania przez pierwsze 3 miesiące (od 4 miesiąca koszty zakwaterowania pokrywa Pracownik)
  • firma pokrywa koszty pierwszego lotu do Irlandii 
  • odzież robocza oraz skrzynka narzędziowa / sprzęt BHP zapewnia Pracodawca
  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Irlandii przez Pracodawcę
  • zaliczki wypłacane co tydzień w gotówce lub na konto polskie albo irlandzkie
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna - informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • instalacja, konserwacja, naprawa i modernizacja napowietrznych linii i systemów elektroenergetycznych wysokiego napięcia
  • praca na liniach przesyłowych, jak i dystrybucyjnych, które rozpoczynają się w elektrowni i biegną do pojedynczych budynków lub domów
  • pracy na wysokości (do 50 m) na słupach i wieżach w bezpieczny i profesjonalny sposób, z wykorzystaniem mobilnych podestów roboczych (MEWP), gdy jest to wymagane
  • obsługa sieci w celu realizacji wyłączeń związanych z awaryjnymi naprawami i konserwacją sieci
  • wykonywanie awaryjnych napraw linii elektrycznych w sytuacjach kryzysowych, takich jak wyładowania atmosferyczne, silny wiatr, oblodzenie lub uszkodzenia gruntu
  • stosowanie procedur prac pod napięciem podczas wykonywania konserwacji i napraw sieci, gdy nie można wyłączyć zasilania
  • wykonywanie wszystkich prac zgodnie z obowiązującymi przepisami, normami i procedurami BHP (zdrowia i bezpieczeństwa pracy)

 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B i samochód
  • posiadanie kwalifikacji zatwierdzonego przez operatora sieci energetycznej montera linii napowietrznych dla sieci 10 kV / 20 kV oraz niskiego napięcia (LV)
  • posiadanie uprawnień do pracy przy wszystkich systemach sieci wysokiego napięcia (HV)
  • mile widziane doświadczenie w pracy przy instalacjach światłowodowych

 

Skrót "m / k / n" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Akcesoria do laptopa do pracy zdalnej - co warto mieć u...

Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...